仕事には締め切りやデッドラインがつきものです。でもその締め切りがあると不自由を感じます。
いくつもの仕事が重なったりすると、不自由以外の何モノでもないと感じるときがあります。
しかし、制約があることで知恵を絞ろうとするのも事実だと思います。
ゆるいスケジュールで動かせる案件と厳しい締め切りの中で進行せざるをえない案件では考える量が圧倒的に違います。
制約がある仕事ほど、効率化しうるあらゆる可能性を、着手する前に探らないといけないのだと思います。そして計画が決まったら、あとは追い込むだけですね。
このような状況に置かれると、やっている最中はきついのですが、成り行きで仕事をするよりも、質の高い仕事ができます。
さらに、この制約を受け入れることで、経験値があがり、知識やノウハウが溜まっていくと考えると、制約とは成長させるための要件とも言えそうです。
